Teamentwicklung

Begleitung der Teamentwicklung für Teams und Arbeitsgruppen in sozialen Einrichtungen

Ziel einer gelungenen Teamentwicklung ist ein professionelles, kompetentes, engagiertes und optimal aufeinander abgestimmtes Team. Dieses Team ist gekennzeichnet durch eine konstruktive Teamkultur, die Beziehungen untereinander sind offen und professionell, die Kommunikation ist klar, die Strukturen transparent und zielführend. Die Mitarbeiter erleben die Stimmung als engagiert, angenehm und unterstützend. Ziele, Haltungen und Werte werden geteilt, es gibt eine gemeinsame Vision.

Mögliche Kennzeichen für Konflikte im Team:

  • die Leistung sinkt
  • Absprachen werden boykottiert
  • Ziele verschwimmen, Visionen verschwinden

Unser Angebot für Sie und Ihr Team:

Wir gestalten Teamentwicklung durch Moderieren und Beratung und wir begleiten prozessorientiert Ihre Entwicklung.

Erstes Ziel und Aufgabe von Teamentwicklung ist es herauszufinden, wie das Team sich sieht und was es benötigt, um für sich selbst eine gute Zusammenarbeit zu spüren.

Führen Sie mit uns ein unverbindliches Gespräch und wir entwickeln für Sie ein individuelles Angebot.

 

 

 

Unsere Angebote

können für einzelne Tage oder zur Begleitung eines längeres Veränderungs-, Qualifzierungs- oder Evaluationsprozesses gebucht werden. Diese Angebote werden jeweils speziell zu Ihrer Fragestellung konzipiert.
Zu den Angeboten im Bereich Teamentwicklung

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